时值就业工作的关键期，如何应对日益严峻的就业形势？如何破除就业共性难题走出困境？如何实现齐抓共管、攻坚克难确保就业工作顺利推进？为进一步对接工作、强化落实，5月5日上午，2016届毕业生就业工作推进会在常青校区科学报告厅203室举行，招毕处全体工作人员、各学院毕业班辅导员、部分学生代表参加了本次会议。
会议主要围绕就业管理系统操作规范演练、毕业生派遣计划编制的解读，就业难题分析、特殊环节把握及就业个案的处理等内容展开。对就业管理系统的月报流程、操作规范及疑难点问题进行了讲解，通报了目前各学院就业总体情况，详细解读了2016届毕业生派遣计划编制通知的主要内容，重点分析了今年的就业形势和就业工作需要把握的关键环节。会上还针对有效解决就业工作中的各种问题，提出了语言沟通的艺术性、矛盾化解的技巧性、个案处理的灵活性三个基本原则。
招毕处处长吴小玲作总结发言，希望以此推进会为契机，强化针对性，增强实效性，不断促进竞彩猫就业工作向纵深方向发展。她强调，就业工作人员要发挥“不怕千辛万苦、克服千难万险、千方百计抓就业”的“三千精神”，切实贯彻落实就业工作主体精神和主体责任；要注重站在学生切身利益角度，有效开展毕业生就业思想教育，注重环节、落实细节，确保政策讲解到位、指导参考到位、服务跟踪到位；要善于沟通交流，总结积累，不断提升就业指导与服务的能力与水平。
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