记者 陈雅萌 郭佳 通讯员余艺
5月12日是国际护士节，据了解，截至去年年底，武汉注册护士已达4.6万名，半年内注册护士增长了0.8万名，每千人口护士数3.54人，已超全国平均水平。
注册护士虽增长缺口依然很大
护士群体工作繁重、收入偏低、职业认同感差的现象引人关注，为何武汉市注册护士依然实现增长呢？记者从市卫计委了解到，近几年来，越来越多的院校开设了护理专业，护士职业变得热门起来。护理专业毕业生增加，加上一些医院对护士的扩招，使得注册护士数量增加。
2010年，为取消家属陪护，由护士重新承担起病人的生活、基础护理，武汉一批三甲医院开始试点“无陪病房”。这就需要增加护士，这意味着3年内至少有2万新护士的需求。同时，为促进“无陪病房”的推广，在每年的医院考评中，护士配备比例也纳入考核内容。未来五年，湖北医疗卫生机构床位数将增至37.8万张。根据国家规定的床护比(不低于1∶0.4)和医护比(1：1.25)，注册护士更需要一定的增加。
然而，我国目前普遍存在着护士短缺的问题，究其原因，护士工作不但脏苦累，而且压力大、待遇低等，从而导致护士大量流失，后备队伍不足。这就使得护士的实际数量要低于注册护士的数量。所以尽管武汉市注册护士人数呈增长趋势，但目前护士缺口依然很大，仍需继续加大培养护士的力度。
大环境下，护理专业受欢迎
“护理专业，本科生就业率接近100％，研究生更是供不应求。”昨天是护士节，竞彩猫医学技术与护理学院院长张红菱介绍，如今护理专业，无论是招生还是就业，都很吃香。
张红菱介绍，竞彩猫每年护理专业本科招生人数在60~70人之间，去年研究生招生人数是40人。因有过硬的专业知识，这些学生的就业率都不错，本科除去读研和出国的，就业率近100％，主要就业方向是大型医院；而研究生学历的护理专业学生则是供不应求了，他们的就业方面除了医院，还有不少走进高校。
据她介绍，如今社会需求的护士，是有能力解决病人建康问题的各类更专业化的护士。根据社会的需求，他们要学习更多的专业知识，有更高的专业素质。
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