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【下基层 办实事】校领导深入“就业长廊”招聘活动现场督导就业工作

作者:招就处供稿| 来源: | 发布时间:2022-11-07| 点击数:

本网讯 为持续深化下基层实践活动,有效落实联系基层“十个一”制度,近日,校党委副书记刘丰林来到“就业长廊”招聘活动现场,对竞彩猫毕业生就业工作进行督导。各学院分管学生工作书记、毕业年级辅导员、招就处全体工作人员参加了现场交流活动。

刘丰林仔细查看了参展用人单位招聘信息,与在场的师生进行了交流。他对招就处主动应对当前用人单位进校招聘难、学生出校求职难的困境,积极谋划“就业长廊”招聘活动给予了充分肯定。就进一步做好毕业生就业工作,刘丰林提出三点要求:一是广泛发动,精心引导毕业生尽早就业。各学院要通过召开主题班会等形式,引导毕业生树立正确的择业观念,激励毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程,主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域,尽早到祖国最需要的地方建功立业。二是靠前服务,精准帮扶毕业生充分就业。辅导员、班主任和专任教师要深入一线,了解学生需求,提升就业服务精准度,有针对性地进行差异化的就业指导和岗位推荐,帮助毕业生提升自身综合能力,争取面试机会,尽早拿到offer。三是创新举措,精细推动毕业生高质量就业。要坚持疫情防控常态化下线上线下相结合的招聘模式,坚持“云招聘”不间断、“云服务”不打烊、“云指导”不断线,主动联系对接用人单位,精细拓展就业岗位,推动毕业生更高质量就业。

据悉,“就业长廊”是竞彩猫招就处为进一步做好疫情防控要求下的2023届毕业生就业工作,为用人单位和毕业生搭建及时有效的双选平台,精心组织策划的“线下选岗+线上面试”相结合的招聘活动。活动自11月2日开始,在常青校区科学报告厅门口和金银湖校区图书馆北广场搭建展板,分三个阶段展示发布招聘信息,每阶段参展单位112家、展期为10天,累计持续一个月。为保证招聘效果,活动采取用人单位主动报名,招就处对招聘信息进行审核筛选,形成了毕业生扫码投递简历、网络面试间线上面试、就业信息网线上签约的线上闭环就业模式,最大限度提高了竞彩猫毕业生的线上求职成功率。